تأشيرات العمل و الهجرة عبر التوظيف
تشمل الهجرة القائمة على التوظيف كل شيء من تأشيرات العمل المؤقتة إلى الإقامة الدائمة من خلال وظيفة. الفئة المناسبة تعتمد على مؤهلاتك وصاحب عملك ومدة إقامتك المقصودة.
تأشيرات العمل المؤقتة
H-1B
المهن المتخصصة التي تتطلب على الأقل درجة البكالوريوس في مجال محدد. تخضع لسقف سنوي وقرعة، مع إعفاءات لبعض الجامعات ومنظمات البحث غير الربحية.
L-1
التنقلات داخل الشركة للمدراء والتنفيذيين والعاملين ذوي المعرفة المتخصصة الذين ينتقلون من شركة ذات صلة في الخارج.
O-1
الأفراد ذوو القدرة أو الإنجاز الاستثنائي. بدون سقف أو قرعة، مما يجعلها ذات قيمة عندما لا تكون H-1B متاحة.
TN
للمهنيين الكنديين والمكسيكيين في المهن المدرجة بموجب اتفاقية التجارة لأمريكا الشمالية.
E-2
لمواطني الدول المتعاهدة الذين يستثمرون رأس مال كبير في عمل تجاري أمريكي يديرونه.
H-2A وH-2B
العمل الزراعي وغير الزراعي الموسمي والمؤقت، ويتطلب رعاية صاحب العمل وشهادة العمل.
الإقامة الدائمة من خلال العمل
تمر البطاقات الخضراء القائمة على التوظيف عبر فئات أفضلية، ومعظمها يتطلب صاحب عمل راعٍ، وفي كثير من الحالات، شهادة عمل تُظهر عدم توفر عامل أمريكي مؤهل.
- EB-1 — القدرة الاستثنائية، والباحثون المتميزون، والمدراء متعددو الجنسيات. لا تتطلب شهادة عمل.
- EB-2 — الدرجات العلمية المتقدمة أو القدرة الاستثنائية. يمكن لإعفاء المصلحة الوطنية إزالة متطلبات صاحب العمل وشهادة العمل للأفراد المؤهلين.
- EB-3 — العمال المهرة والمهنيون وبعض العمال الآخرين.
- EB-5 — الاستثمار الذي يخلق وظائف أمريكية مؤهلة.
تعتمد أوقات الانتظار في هذه الفئات بشكل كبير على بلد الميلاد، وبالنسبة لبعض البلدان، يُقاس التأخير بالسنوات.
لأصحاب العمل
نمثل أصحاب العمل بالإضافة إلى الأفراد — الالتماسات، وشهادة العمل، والتزامات الامتثال، والتخطيط حول موظف ينتهي وضعه. الحصول على التوقيت الصحيح مهم: الفجوات في إذن العمل مربكة وأحيانًا لا يمكن تجنبها إلا إذا خُطِّط لها قبل أشهر.
عندما تكون القضية عالقة
غالبًا ما تتأخر قضايا التوظيف بدلاً من أن تُرفض. عندما تظل قضية دون قرار متجاوزة الأوقات العادية للمعالجة، يمكن لدعوى مانداموس في المحكمة الفيدرالية إجبار الوكالة على اتخاذ قرار. لا تفرض نتيجة مواتية، لكنها تفرض قرارًا.
غير متأكد من الفئة المناسبة؟
مسارات التوظيف هي المجال الذي يختار فيه الناس غالبًا الفئة الخاطئة. الاستشارة لا تكلف شيئًا.
أسئلة شائعة
هل يمكنني تغيير أصحاب العمل بتأشيرة عمل؟
عادةً بالتماس جديد، وأحيانًا بأحكام قابلية النقل التي تتيح لك البدء عاجلًا. لا تستقل قبل أن يتأمن المنصب — التوقيت هنا حاسم.
ماذا يحدث إذا تم تسريحي؟
توجد عادة فترة سماح محدودة للعثور على رعاية جديدة، أو تغيير الوضع، أو المغادرة. تصرف فورًا، لأن النافذة قصيرة والخيارات تضيق مع إغلاقها.
هل أحتاج إلى عرض عمل للحصول على بطاقة خضراء؟
بالنسبة لمعظم فئات التوظيف، نعم. تشمل الاستثناءات القدرة الاستثنائية EB-1A وإعفاء المصلحة الوطنية EB-2، حيث يمكن للأفراد المؤهلين تقديم التماس ذاتي.
كم من الوقت تستغرق البطاقات الخضراء للتوظيف؟
يعتمد ذلك على الفئة وبلد ميلادك. بعضها سريع نسبيًا؛ والبعض الآخر ينطوي على انتظار لسنوات عديدة بسبب الحدود لكل بلد. يمكننا إخبارك أين تقف فئتك حاليًا.
هل يمكن لعائلتي القدوم معي؟
تسمح معظم فئات تأشيرة العمل للزوج/الزوجة والأطفال غير المتزوجين دون سن 21 عامًا بمرافقتك. ما إذا كان الزوج/الزوجة يمكنه العمل يعتمد على الفئة.
هذه الصفحة هي معلومات عامة حول الهجرة القائمة على التوظيف، وليست استشارة قانونية، ولا تُنشئ علاقة محامٍ-موكل. يتغير قانون الهجرة بشكل متكرر وتعتمد الأهلية على وقائع قضيتك. النتائج السابقة لا تضمن ولا تتنبأ بنتيجة مماثلة في أي قضية مستقبلية. يُرجى التحدث مع محامٍ مرخّص بشأن وضعك الخاص.
دعنا نجد الفئة الصحيحة.
سواء كنت صاحب عمل أو موظفًا، سنحدد الخيارات الواقعية والتوقيت.